作业员考绩表年月日工号姓名到职日年月日年资年月工作单位主管姓名工资本薪加给品质要求评定项目评分标准1.工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.02.作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0常犯错误3.技术水平4.0能从事各种工作3.0能从事较难工作2.0简...

作业员辞职申请书姓名单位组班离职原因□就学□服兵役□返乡结婚□另觅他职□离职时间年月日担任职务□作业员□副班长□指导员□班长□品管员核准副厂长科长组长班长缴回物品□名牌□制服□物品箱锁匙离职手续总务科工具室会计室人事室职（工）作业员辞...

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人员试用标准人员试用标准职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上非相关工作经验试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别非技术作业员技术作业员技术员制图员一般...

运输作业日报表年月日搬运货品名称数量搬运区间单程距离来回次数作业员休息时间摘要个数重量自至～～～～～～～～～～～～～～～～～～...

人事管理规章人事管理规章□□总总则则第一条第二条(一)(二)□□雇雇用用第三条本公司各单位如因业务需要，必须增加人员时，应先依新进人员任第四条新进人员考试或测验及审查合格后，由人事单位办理试用申请表，原则上职员试用3个月，作业员试用40天，...

操作标准作业规定操作标准作业规定□目的第一条第二条为了使操作者更加了解，如何操作机器才最安全，也最节省时间，把工作流程的现状，予以调查记录，并利用分析技术，运用改造原则，以可行的途径，求得一种最□运用范围第三条本厂管理员以下的作业员...

人事管理规章人事管理规章□□总总则则第一条第二条(一)(二)□□雇雇用用第三条本公司各单位如因业务需要，必须增加人员时，应先依新进人员任第四条新进人员考试或测验及审查合格后，由人事单位办理试用申请表，原则上职员试用3个月，作业员试用40天，...

旅游业股份有限公司人事管理规章旅游业股份有限公司人事管理规章□□总则总则第一条旅游业股份有限公司及所属酒店、营业所、饭店等职员(以下统称本公司职员)之任免、调迁、保证、薪给、休假、差勤、考核、出国训练、奖惩、退休等悉依本规定办第二条本...

旅游业股份有限公司人事管理规章旅游业股份有限公司人事管理规章□□总则总则第一条旅游业股份有限公司及所属酒店、营业所、饭店等职员(以下统称本公司职员)之任免、调迁、保证、薪给、休假、差勤、考核、出国训练、奖惩、退休等悉依本规定办第二条本...