您好,欢迎访问伏羲办公 - 办公文档模板分享平台!

上传文档

当前位置:首页 > 人资行政 > 绩效考核 > 部属评价表

部属评价表

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

¥ 0 金币,已有0人购买

免费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

¥ 1 金币,已有0人下载

付费下载
文档简介:

[部属评价部属评价○○1]达成的态度分析表达成的态度分析表○目标意识是否旺盛第1次评价第2次评价□1、了解做事必须抱着目标的重要性□2、了解目标是行动不可欠缺的要素□3、为了达成目标,自己必须培养自信与信心□4、为了达成目标,必须自我启示录发□5、向同事或部属说明目标的重要性○拟定目标的态度□1、目标不会订立得太轻松、简单□2、正确掌握目标的“方针、指南”□3、目标不会订立得过大□4、不会胡乱制

博文办公

2201篇文档

相关搜索

部属 评价

评论

发表评论
< /7 > 付费下载 ¥ 1 金币

Powered by DS文库

Copyright © 伏羲办公 - 办公文档模板分享平台! All Rights Reserved. 粤ICP备2021008148号-1
×
保存成功