您好,欢迎访问伏羲办公-办公经管文档、范文、模板分享平台!

上传文档

当前位置:首页 > 规章制度 > 员工手册 > 员工手册范本

员工手册范本

  • MBA文库
  • 0 次阅读
  • 0 次下载
  • 2021-03-31 19:03:29

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

¥ 0 下载券,已有0人购买

免费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

¥ 5 下载券,已有0人下载

付费下载
文档简介:

-1-员工手册员工手册第一章第一章总则总则第一条第一条本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务,促进双方关系的和谐,为公司持续经营方针,并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则,依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。第二条第二条本手册所称员工系与公司发生工作关系,由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者,但因业务需要临时雇用的短期员工,以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。第三条第三条本手册之专有名称如下:一、公司---即指XX公司;二、经营管理者---指的是公司主管级以上人员;三、员工---每位与公司发生工作关系,已由公司正式接受为员工,并依据劳动合同书内规定领有工资者;四、职务、工作---员工依据劳动合同书内规定,而应履行之权利和义务的内容;五、职务行为---指以公司员工身份所为的经营管理行为,以及会影响其正常履行职务的个人行为;六、工资---员工履行职务所得之酬劳金,其酬劳条件系依双方签订合同书或国家法令规定而行,并含一切奖金、津贴在内;七、惩罚---触犯本手册及公司其它管理制度(包括安全规则)而被处罚者;八、奖励---对在公司工作上有特殊表现所得之代价;九、申戒、警告---员工因犯错违规而案情轻微者之惩戒记录;十、小过、大过---员工因犯错违规而案情严重者之惩戒记录;十一、厂牌---员工身份之证明卡;十二、公假---依政府法令及公司规定应给公假者;十三、公出---员工因公务需要于上班时间内离开岗位出司办理公务;十四、出差---员工因公务需要前往xxx以外地区者。第四条第四条一般规定一般规定

MBA文库

579篇文档

评论

发表评论
< /27 > 付费下载 ¥ 5 下载券

Powered by DS文库

Copyright © 伏羲办公-办公经管文档、范文、模板分享平台! All Rights Reserved. 粤ICP备2021008148号
×
保存成功

粤公网安备 44030902002552号