您好,欢迎访问伏羲办公_PPT_简历_范文_表格办公模板分享平台!

上传文档

当前位置:首页 > 文档 > 文档模板 > 人资行政 > 绩效考核

  • 免费

    工作人员业绩考核表

    简介:

    工作人员业绩考核表2019年10月28日工号姓名到职日年月日年资年月工作单位主管姓名薪资本薪加给品评定项目评分标准评分质1.工作品质4无需指正2偶尔需指正0.5常需指正0不满意要2.作业要领4准确遵守2偶尔有错误0常犯错误求能从事各能从事较3....

  • 免费

    周记录表

    简介:

    ...

  • 免费

    考核流程图

    简介:

    是否有绩效评价标准是否有绩效评价标准与受评估人沟通以决定是否需要调整标准与受评估人沟通以决定是否需要调整标准制定制定/调整标准调整标准与标准进行比较(包括业绩、技能、行为的评估)与标准进行比较(包括业绩、技能、行为的评估)与...

  • 免费

    总务部门业务能力分析

    简介:

    总务部门业务能力分析表项目评分内容指导职员录用是否有计划性54321人员是否适材适所54321文件的管理是否万全54321就业规则是否适当54321各种制度是否妥当54321各类活动的实施?54321职员教育的实施?54321薪奉案是否恰当54321考核案...

  • 免费

    综合工作情况表

    简介:

    综合工作情况表日期:年月日工作名称工作所属部门从事本工作之人数工作项目(各项工作时间之比率)比率具备条件1工具仪器:8体力:2机械设备:9智力:3原料器材:10视力、听力:4报告与记录:11保养责任:12质量责任:5教育程度:13守秘责...

  • 免费

    自我鉴定表

    简介:

    自我鉴定表申报日期:年月日姓名职称部门处科室部入本企业日期年月日(年)职位学历出生年月日年月日(年)工资元现任主要工作现行工作时间年个月项目理由及建议厂长批示总经理批示目前工作(1)你认为目前担任的工作对你是否适才适听?(□...

  • 免费

    自我报告书

    简介:

    自我报告书所属单位部科生年月日年月日年龄岁姓名性别男、女进公司年月日服务年资年职务满足度1.你的工作情形是?(请查核以下各项)○相当辛苦○很轻松○相当困难○很简单○很重要○不重要○富有变化○单纯○不单纯○能发挥能力○不能发挥...

  • 免费

    主管人员服务成绩考核

    简介:

    主管人员服务成绩考核表主管人员服务成绩考核表编号________职称:_____________姓名:____________________年度______月考核项目评分标准学识经验经验丰富,能触类旁通,且常提供改进意见。20学识经验较一般人为良好。16肯上进,接受指导,尚能...

  • 免费

    重要任务考评表

    简介:

    重要任务考评表重要任务考评表(考评人:直接上级)考评说明:1、每次仅考虑一个因素,不允许某个因素给出的考评而影响其他因素的决策;2、考虑整个考评时期的业绩,避免集中在近期的事件或孤立的事件;3、对所有被考评人的同一项目进行集中考...

  • 免费

    中层领导年度工作考核

    简介:

    公司部门中层领导年度工作考核表公司部门中层领导年度工作考核表________________________公司部门中层领导公司部门中层领导年度工作考核表年度工作考核表(年度)年度)姓名__________________职务________________何时任现职何时任现职__________...

Powered by DS文库

Copyright © 伏羲办公_PPT_简历_范文_表格办公模板分享平台! All Rights Reserved. 粤ICP备19092027号
×
保存成功