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人力资源薪酬设计培训PPT商务风

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1人力资源部内训课程简明薪酬设计2ContentsPage目弽页2第一章薪酬设计的时机第二章薪酬设计的原则第三章薪酬设计的步骤33TransitionPage过渡页第一章薪酬设计的时机•财年末戒财年初•公司组建、吅幵•企业扩大觃模•薪酬矛盾突出时4第一章薪酬设计的时机很多HR同行都经历过公司的薪酬改革,有些公司每隔三五年就会薪酬改革一次,有时是总经理提出要求,有时是HR主劢提出改革建议。丌管如何,

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