您好,欢迎访问伏羲办公_PPT_简历_范文_表格办公模板分享平台!

上传文档

当前位置:首页 > 文档模板 > 创业融资 > 股权激励 > 员工持股计划实施方案(改标准)

员工持股计划实施方案(改标准)

  • 博文办公
  • 167 次阅读
  • 0 次下载
  • 2019-10-14 16:05:11
VIP免费
二扫码支付 微信
二扫码支付 支付宝

还剩... 页未读,继续阅读

免费阅读已结束,点击付费阅读剩下 ...

¥ 0 金币,已有167人购买

免费阅读

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读

¥ 0 金币,已有0人下载

免费下载
文档简介:

振杰国际员工持股方案实施办法振杰国际员工持股方案实施办法第一章第一章总则第一条内部员工持股制度是指由企业内部员工认购本企业的股份,委托员工持股委员会作为托管运作机构,参与按股份享受红利分配的新型股权形式。第二条推行内部员工持股制度,目的在于通过员工持股,使员工同企业形成财产关系,与企业结成利益共同体,增强员工对企业的认同感和对企业资产的关切度;调动员工关心企业长远发展的积极性,提高员工对企业经营管理的参与度;加强员工对企业运营的监督,从而形成一种新的资本运作机制。同时,推行内部员工持股制度,还有利于充分体现员工在企业利润形成过程中的能动性与创造性,建立起科学、合理的企业分配制度。第三条第三条本方案采取预留股份设计,用于供新增员工购买和奖励公司有突出贡献的员工,以保证内部员工持股制度的连续性,充分发挥内部员工持股制度的激励作用。第二章第二章员工持股总额和来源员工持股总额和来源第四条本公司在实

博文办公
博文办公
  • 5335

    文档
  • 157.304

    金币
Ta的主页 发私信

5335篇文档

评论

发表评论
< /4 > 免费下载 ¥ 0 金币

Powered by DS文库

Copyright © 伏羲办公_PPT_简历_范文_表格办公模板分享平台! All Rights Reserved. 粤ICP备19092027号
×
保存成功